Tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình năm 2024: 111 Chỉ tiêu cho các vị trí công lập

Cập nhật chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình năm 2024 với 111 vị trí bao gồm giáo viên, nhân viên thư viện, kế toán, thiết bị, giáo vụ và văn thư. Người dự tuyển cần đáp ứng các điều kiện về trình độ, sức khỏe và phải cam kết công tác lâu dài tại địa phương. Quy trình tuyển dụng gồm 2 vòng xét tuyển chặt chẽ, đảm bảo tiêu chuẩn chuyên môn cao cho các vị trí công lập trong hệ thống giáo dục của tỉnh.

1. Chỉ tiêu, đối tượng, điều kiện tuyển dụng

1.1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 111 chỉ tiêu.

1.1.1. Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo 94 chỉ tiêu. Cụ thể theo vị trí việc làm:
– Giáo viên khối trường trung học phổ thông: 70 chỉ tiêu;
– Giáo viên khối trường dân tộc nội trú THCS và THPT: 07 chỉ tiêu;
– Giáo viên Trung tâm GDTX tỉnh Hòa Bình: 01 chỉ tiêu;
– Nhân viên Kế toán: 03 chỉ tiêu;
– Nhân viên Thiết bị, thí nghiệm: 02 chỉ tiêu;
– Nhân viên Thư viện: 03 chỉ tiêu;
– Nhân viên Giáo vụ: 03 chỉ tiêu;
– Nhân viên Văn thư: 05 chỉ tiêu.

1.1.2. Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên các huyện: Tân Lạc, Lương Sơn, Đà Bắc, Kim Bôi, Lạc Thủy, Cao Phong và thành phố Hòa Bình 17 chỉ tiêu. Cụ thể:
– 02 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Tân Lạc, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tân Lạc.
– 03 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Lương Sơn, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Lương Sơn.
– 02 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Đà Bắc, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đà Bắc.
– 04 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Kim Bôi, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Kim Bôi.
– 01 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Lạc Thủy, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Lạc Thủy.
– 01 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Cao Phong, trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong.
– 04 chỉ tiêu giáo viên Trung học phổ thông, giảng dạy tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên thành phố Hòa Bình, trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình.
(Có biểu cơ cấu chuyên môn tuyển dụng viên chức kèm theo).

1.2. Điều kiện đăng ký tuyển dụng

1.2.1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, có nguyện vọng công tác lâu dài tại tỉnh Hoà Bình từ 05 năm trở lên;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có Bằng tốt nghiệp đúng chuyên ngành vị trí việc làm dự tuyển (theo biểu chi tiết kèm theo). Trường hợp có bằng đào tạo chuyên môn tại nước ngoài phải được Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

1.2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về trình độ chuyên môn đối với thí sinh dự tuyển theo từng vị trí việc làm

a) Người đăng ký dự tuyển Giáo viên trung học phổ thông có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, đúng chuyên ngành và đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng dự tuyển tại Thông tư số 04/2021/TT-BGGĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập và Điều 4 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023.

b) Người đăng ký dự tuyển giáo viên Trung học cơ sở phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, đúng chuyên ngành, có đủ điều kiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng dự tuyển tại Thông tư số 03/2021/TT-BGGĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập và Điều 3 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023.

c) Người đăng ký dự tuyển nhân viên Thiết bị, thí nghiệm phải có trình độ cao đẳng trở lên, thuộc ngành đào tạo Công nghệ thiết bị trường học; Sư phạm Sinh, Sư phạm Vật lý, Sư phạm Hóa phải có đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 21/2022/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức thiết bị, thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập.

d) Người đăng ký dự tuyển vị trí nhân viên Giáo vụ phải có trình độ đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành sư phạm và đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 22/2022/TT-BGDĐT ngày 26 tháng 12 năm 2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức giáo vụ trong trường phổ thông dân tộc nội trú; trường trung học phổ thông chuyên; trường dự bị đại học và trường dành cho người khuyết tật công lập.

e) Người đăng ký dự tuyển nhân viên Thư viện có trình độ đại học trở lên thuộc ngành đào tạo Thông tin thư viện; Thư viện; Khoa học thư viện phải có đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01 tháng 7 năm 2022 của Bộ Văn hoá truyền thông và Du lịch về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện để đủ điều kiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.

g) Người đăng ký dự tuyển nhân viên Kế toán phải có trình độ đại học trở lên, thuộc ngành đào tạo Kế toán; Tài chính – Kế toán phải có đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 6 tháng 9 năm 2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập.

h) Người đăng ký dự tuyển vị trí nhân viên Văn thư có trình độ đại học trở lên, thuộc ngành đào tạo Hành chính; Hành chính – Văn thư; Lưu trữ phải có đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
– Riêng đối với thí sinh dự tuyển giáo viên bộ môn Tiếng Anh, giáo viên bộ môn Tin học tốt nghiệp các trường ngoài ngành sư phạm nhưng được đào tạo chuyên ngành đúng vị trí việc làm theo cơ cấu tuyển dụng đã được thẩm định, khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.
– Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển nếu chưa có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp quy định, phải nộp bản cam kết tự học để hoàn thiện chứng chỉ trong thời gian tập sự. Khi hết thời gian tập sự phải bổ sung chứng chỉ để đủ điều kiện theo tiêu chuẩn quy định của vị trí việc làm được tuyển dụng.

1.2.3. Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

Thực hiện theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ, cụ thể như sau:
-  Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

3. Hình thức và nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức

3.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

Việc tuyển dụng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng, cụ thể như sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Những trường hợp thí sinh có một trong các văn bằng, chứng chỉ sau sẽ được miễn sát hạch ngoại ngữ:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
– Những thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển viên chức tổ chức sát hạch để đánh giá khả năng sử dụng ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2. Việc tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ được thực hiên ngay khi có kết quả kiểm phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh có điểm sát hạch ngoại ngữ đạt từ 50 điểm trở lên (tính theo thang điểm 100 điểm) được tham gia dự sát hạch vòng 2. Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển thí sinh phải đăng ký rõ khả năng sử dụng môn ngoại ngữ để kiểm tra sát hạch.

b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức: Vấn đáp
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức; kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Thang điểm: 100 điểm.
e) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm vấn đáp.
(có danh mục tài liệu ôn tập cho từng vị trí việc làm kèm theo)

3.2. Xác định người trúng tuyển

3.2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm kiểm tra sát hạch tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

3.2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

3.2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

3.3. Kinh phí tuyển dụng

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Xem thêm: Giới thiệu về Kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào Công chức

4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển, hồ sơ sau khi trúng tuyển

4.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ) vào một vị trí việc làm tại một trường có chỉ tiêu tuyển dụng (nếu đăng ký từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu dự tuyển.

Ngoài Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định (nêu trên), người đăng ký dự tuyển phải bổ sung một số giấy tờ sau:
– Bản cam kết công tác tại các đơn vị, trường học trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo từ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự);
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (đối với những vị trí việc làm tuyển dụng yêu cầu trình độ ngoại ngữ, tin học thì người đăng ký dự tuyển phải kê khai trong phiếu dự tuyển và nộp các bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đã ghi trong phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định).Trường hợp văn bằng, chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải có công nhận của Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp và phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên được cơ quan có thẩm quyền cấp (nếu thí sinh đăng ký dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên);
– Bản sao có chứng thực Giấy khai sinh bản chính nếu thí sinh là người dân tộc thiểu số;
– Hai ảnh 4×6, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, thời gian chụp không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển, ghi đủ họ tên và ngày, tháng, năm sinh phía sau ảnh;
– 03 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ của người nhận.

4.2. Hồ sơ sau khi trúng tuyển

Sau khi trúng tuyển trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình hoàn thiện hồ sơ và nộp hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ kết quả học tập, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) và xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ có liên quan theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Hội đồng tuyển dụng viên chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; hoàn thiện hồ sơ và nộp hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

5. Thời gian, địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ

- Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ: Kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2024 đến hết thứ bảy ngày 30 tháng 11 năm 2024 (vào giờ làm việc các ngày trong tuần từ thứ hai đến thứ sáu), riêng thứ bảy ngày 30/11/2024 nhận Phiếu và hồ sơ đăng ký dự tuyển đến 17h00.
- Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ: Phòng Tiếp công dân, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình. Địa chỉ: Số 35, Đường Lý Nam Đế, phường Tân Thịnh, thành phố Hòa Bình, tỉnh Hòa Bình.
- Các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024, được Hội đồng tuyển dụng viên chức thông báo tại Cơ quan Sở Giáo dục và Đào tạo, các thí sinh cập nhật trên trang thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo theo địa chỉ: http://www.hoabinh.edu.vn; số điện thoại liên hệ: 02183.855.770 (Phòng Tổ chức cán bộ) trong giờ hành chính./.

6. Bí quyết chinh phục kỳ thi

Để giúp bạn chuẩn bị một cách hiệu quả cho kỳ thi công chức, Công chức 247 đã phát triển nhiều tài liệu học tập đa dạng có sẵn trên kênh YouTube. Hãy khám phá ngay các video học thử dưới đây từ Thầy Tài Tân Tiến để tăng tốc độ ôn thi của bạn:

• Video học thử Hiến pháp 2013

• Video học thử Luật Cán bộ, Công chức

• Ôn thi Công chức Thuế cùng Thầy Tài Tân Tiến

Ngoài ra, bạn còn có thể nhận kinh nghiệm quý giá từ những ứng viên thành công khác. Đừng bỏ lỡ cơ hội truy cập tài liệu ôn thi tốt nhất và tự tin vượt qua kỳ thi!

==============

Mọi thắc mắc liên quan đến việc dự thi và muốn có thêm tài liệu xin liên hệ qua:

– Website: congchuc247.vn, online.congchuc247.vn, kiemdinhconcghuc.vn

– Fanpage: CÔNG CHỨC 247, Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức

– Ứng dụng ôn thi Công chức hàng đầu Việt Nam: App IOS, App Android

– Group: Cộng đồng ôn thi Công chức, Viên chức 

– Group: Ôn thi Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức | Cùng Thầy Tài Tân Tiến

– Hotline: 035.7807.035

Kỳ tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hòa Bình năm 2024 là cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn đóng góp vào sự nghiệp giáo dục tại địa phương. Kiểm Định Công Chức khuyên các ứng viên đáp ứng điều kiện tuyển dụng nên chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ và cập nhật thông tin thường xuyên trên trang web của Sở Giáo dục và Đào tạo để có sự chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi

*****Tệp đính kèm:

– Danh mục tài liệu ôn tập

– Chỉ tiêu tuyển dụng